近年以来，合肥瑞康骨科医院党支部紧紧围绕“党建带群建”，以创建“党建示范”为目标，坚定不移地践行着“服务群众，奉献社会”的宗旨，引领全院党员、工青妇群为医院的发展守初心担使命，在院内形成了党建带群建、群建促党建的良好局面。

2023年2月24日下午，合肥瑞康骨科医院党建3.0版本暨党建带群建工作布置会议召开，经开区莲花社区指派驻点党建工作指导员应邀出席会议并发言，院党支部书记、院长、副院长、院工青妇群主要负责人参加会议，会议回顾了党建带群建工作主要任务，并对下一阶段的工作进行规划和布置。

加强党建氛围建设 坚定信心跟党走

会上强调，要加强全院党建氛围建设，营造主题教育氛围，让党史，工会、共青团、妇联、志愿者文化融入到院内文化建设当中，同时打造“患者留言”“好人好事”“优秀职工”“廉政长廊”“榜样的力量”等主题阵地，传递正能量，讲好瑞康故事。激发全院职工政治责任感和历史使命感，引导医院干部群众守初心、悟初心、践初心，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、经得起人民、经得起历史检验的实绩。

优化组织架构 群团工作添活力

会上，院党支部根据各个群团特性将院内外服务工作进行细化，通过丰富的载体有效增强职工的凝聚力、向心力。如：工会成员视患者为家人，努力给予患者家的温暖，从而化解就医过程中的各种陌生感；妇联主要帮扶妇幼弱群体，发扬妇联积极作用，做巾帼天使；共青团永争先锋，打造模范示范岗；同时组建瑞祥爱心互助会，让患者参与到医院的满意度测评，监督医院的各项服务，在患者之间形成互帮互助机制，院内给予一定的饭补、资金奖励等，从而让患者及家属来发现院内不足、提升医患和谐，推动医院高质量发展。

服务职工群众 凝心聚力促发展

为了让党建3.0工作在院内有效开展，院党支部组建监督纪律委员会，开辟无障碍沟通交流机制，以仪式感唤醒责任感；以使命感激发奋进力量。职工有喜事，群团送祝贺；职工遇困难，群团送温暖；患者有难处，身边都是热心肠；就医遇忙点，处处都能跟得上；并开辟定期沟通机制，不断修正各项工作思路，同时建立工作档案，纳入评优评先，做为入党、晋升、涨薪的重要标准。让党建带动全院生产力、竞争力、凝聚力全面提升。

经开区莲花社区指派驻点党建工作指导员发言指出:合肥瑞康骨科医院的党建工作目标清晰，并有明确的人员稳定、岗位明确、组织正确性，这是很多企业党建工作所不具备的，这恰恰恰是做好党建工作的优势；瑞康骨科医院党建3.0把党建工作和日常工作相结合，有组织、有人管、有人问，其实这就是党建标准化工作的延伸，这项工作做实了，做成了那么党建就能渗透到日常工作的每个环节，党建指导员表示将全力支持这项工作的开展，以党建带动医疗事业再提升。会上，院长感谢政府对于医院的支持、关心和帮助，表示将无条件支持党建工作，全力给予相关保障。