2025年2月25日，滁州城市职业学院医学院院长、副院长、实训中心主任、康复系主任、临床系主任等一行9人莅临合肥瑞康骨科医院参观交流，双方围绕医疗人才定制化培养、毕业生实习就业一体化机制、产学研深度融合等议题展开深度探讨，并达成战略合作共识。合肥瑞康骨科医院执行院长、副院长、康复医学科主任、院感办主任等全程陪同接待并参与座谈。

　　聚焦临床实践 共探人才培育新模式

　　在院方陪同下，滁州城市职业学院医学院专家团队实地参观了我院门诊、手术区、病区重点区域，深入了解了医院“以临床需求为导向”的专科特色诊疗体系及规范化管理流程。执行院长在专题汇报中系统阐述了医院发展历程、学科建设成果及远期规划，重点介绍了医院作为专科医院的临床优势与人才孵化经验。

　　深化产教融合 共绘协同育人新蓝图

　　座谈会上，双方围绕“医疗行业紧缺人才定向培养”“院校导师制实习实训”“就业岗位精准对接”等议题展开讨论。滁州城市职业学院医学院院长提出将依托学院教育资源与医院临床资源，联合打造骨科、康复医学等领域的定制化人才培养体系。合肥瑞康骨科医院执行院长表示，医院将充分发挥专科技术优势与硬件设施资源，为毕业生提供从“专业赋能”到“职业发展”的全周期支持。

　　锚定战略合作 共启高质量发展新篇章经充分研讨，双方在人才共育机制上达成初步合作意向：未来将联合制定适应行业需求的课程体系，实现理论教学与临床实践的无缝衔接;为优秀毕业生开辟绿色就业通道。此次交流标志着院校合作迈入专业化、精准化新阶段，为区域医疗人才队伍建设注入强劲动能。

　　合肥瑞康骨科医院始终秉持“人才强院”战略，未来，医院将持续深化院校协同创新，推动医疗教育链、人才链与产业链深度融合，助力健康中国战略落地实施。