为持续深化优质护理服务内涵，进一步夯实全院护理质量与安全根基，1月21日，合肥瑞康骨科医院护理部召开2026年度护理核心制度开班仪式。党支部书记、护理部主任出席开班仪式并对培训提出要求，院护理人员代表参加了开班仪式。

　　护理部主任在开班仪式上系统介绍了本次培训的主要内容与安排。本次培训将围绕护理十八项核心制度展开，包括护理质量管理制度、病房管理制度、抢救工作制度、分级护理制度、护理交接班制度、查对制度等关键环节。培训旨在通过系统讲解、案例分析与制度梳理，帮助护理人员全面掌握各项制度的规范要求与执行要点，进一步提升护理服务的标准化、专业化水平，切实保障患者安全，提升护理质量。

　　本次培训采用集中授课、分科讨论与实操考核相结合的形式，覆盖全院各护理单元。参训护理人员将结合临床实际，围绕制度落实中的难点与常见问题展开深入交流与学习。培训结束后，护理部将组织统一考核，确保各项制度内化于心、外化于行，真正落实到日常护理工作中，为患者提供更加安全、优质、高效的护理服务。