持续改进医疗服务质量、保障医疗安全、和谐医患关系是医疗卫生工作永恒的主题。为使合肥瑞康骨科医院护理人员更好地掌握和执行各项护理核心制度，适应学科发展和患者需求，院护理部于8月启互动护理核心制度系列培训，院党支部书记及护理部主任出席开班仪式。

开班仪式上，院党支部书记宣读了本次培训计划，主要内容有：护理质量管理制度、病房管理制度、抢救工作制度、交接班制度、查对制度、安全输血制度、分级护理制度等十八项护理核心制度。培训分为六期，每半月个月一期，每期1个小时，其中五期为强化培训阶段、一期为效果测验和演练阶段。

院护理部主任宣读了培训纪律，她要求全院护理人员要深刻领会本次护理核心制度培训的重要意义，端正学习态度，提高思想认识，发扬刻苦学习精神，自觉遵守培训纪律要求，不断提升综合素质，确保培训质量和培训效果不打折扣。

院党支部书记在总结发言中强调：希望全院护理人员在工作中严格落实核心制度，时刻保持慎独精神。深化“以患者为中心”的人文关怀理念，做最好的护理团队。她指出：“熟知护理核心制度、娴熟护理专业知识和技能是护士的基本功,并在此基础上用责任心和爱心去关爱患者，是对护理职业最好的诠释!愿每位天使都能牢记使命，努力成为最好的自己，为患者带去希望。”并预祝本次护理核心制度培训取得预期效果。