护理核心制度是医疗机构建立的一套涵盖患者护理全过程的管理制度，以患者为中心通过明确责任、规范护理流程、制定标准化操作措施，确保护理工作的顺利开展，从而提高质量，满足患者的需求，保障患者的安全。

近期，为进一步提高护理工作质量，规范护理人员行为，确保护理安全，合肥瑞康骨科医院组织全院护理人员进行《十八项护理核心制度》系列培训，通过讲解、实操、效果测验等形式让核心制度在每一位护士心中生根发芽，让制度落到护理工作每一个细节，督促护士人人时刻用制度检查护理行为和规范，让护理安全在日常工作中常抓不懈、警钟长鸣。

本次护理核心制度系列培训由护理主主任和各科室护士长轮流主讲，共计7个课时，授课现场采用PPT的形式，图文并茂的对护理质量管理制度、病房管理制度、抢救工作制度、交接班制度、查对制度、安全输血制度、分级护理制度等十八项护理核心制度重点问题进行解析，帮助大家梳理和理解核心制度的思想，将核心制度与日常护理工作紧密联系起来。同时阐述了严格执行护理核心制度的重要性和必要性，要求所有护理人员必须要正确理解护理核心制度的内涵，让核心制度内化于心、外化于行，在今后的护理工作中遵守好、运用好相关规章和知识。

培训后,护理部将护理临床中涉及病房安全、巡视、病房消毒等核心制度的问题以试题的形式进行效果测验。所有参加考核的护士们均取得了优异成绩，充分展现了全院护理团队扎实的专业知识储备。

我院护理部将继续以此次系列培训为契机，加强对护理团队的培训和管理，不断提升护理人员的专业素养和服务水平，密切关注患者需求，优化护理流程，一如既往地为患者提供更优质、更安全的护理服务。